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    近日,华信惠悦发布其对中国268个公司的薪酬调研结果,今年9月成了薪酬涨、跌的"分水岭".金融危机爆发前,各公司预计2009年的薪酬增幅在9%以上.时隔一个多月,近半数企业对此前的薪酬增长预算做出修正.其中,房地产行业的调整幅度最大,90%的降低了薪酬增长

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